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于是2018年8月28日印纪传媒公告,决定变更公司2017年度利润分配方案为“公司2017年度不进行利润分配,不实施资本公积转增股本”,理由是:“公司目前现金流紧张,实施现金分红会影响公司后续持续经营,不满足现金分红的条件。”而在2018年4月26日公司披露的2017年年度分红派息方案:“以公司总股本17.7亿股为基数,向全体股东每10股派发现金红利0.19元(含税),合计派发现金红利总额为3,363万元。”

不过,盛松成指出,把表外融资赶尽杀绝不利于破解融资难的局面。“所谓的影子银行是行银行类金融机构之实、无传统银行之名的机构和业务,包括委托贷款、信托贷款等,它实际上是中性的。”盛松成说,“就像一个人晚上走路总是有影子的,但这影子不能太大,而太小实际上也不正常”。

茂硕电源6月4日晚间披露部分董事、高管及核心管理人员增持计划终止后,次日即遭深交所问询。公司曾于2018年6月25日披露,部分董事、高级管理人员及核心管理团队计划自未来12个月内,合计增持公司股票不低于1000万元,不超过1亿元。基于此,交易所请公司说明上述人员原计划的融资渠道或融资安排,以及目前融资渠道受限的具体情况。此外,需说明上述人员在制定该增持计划时的决策是否足够审慎;是否存在利用增持计划炒作公司股价、误导投资者的情形。

招股书显示,公司共有7家控股子公司和1家控股孙公司,而这些控股子(孙)公司除成都奥普博朗尼科技有限公司是成立于2011年,并于2016年12月被奥普家居收购后成为其全资子公司外,其余几家均是在2016年和2017年成立,其中多数是在2017年才成立的。由于奥普家居招股书中并未披露详细母公司和各子公司的用工数量,因此笔者通过天眼查披露的企业年报中“社保信息”一栏中逐一进行统计,2017年奥普家居母公司和纳入合并报表计算的各子(孙)公司缴纳社保信息人数合计为1144人,而奥普家居在招股书中披露的缴纳社保人数为1452人,相差人数高达308人。

值得注意的是,奥普家居此前2018年11月23日报送申报稿显示,公司拟募集资金9.18亿元,其中2.60亿元用于补充流动资金。而在上述最新招股书及公司上市公告书中,其募集资金减少了近一半,并取消了“补充流动资金”项目。2018年11月23日报送申报稿

作为中国试验田的经济特区深圳,率先打响了第一枪!6月5日,深圳市发布了一份被外界成为“二次房改”的征求意见稿,对未来的房屋供应做了大幅度调整。意见要求,深圳未来新增住房分为市场商品住房、政策性支持住房、公共租赁住房三大类。其中,政策性支持住房包括人才住房和安居型商品房。也即四种住房,商品房、人才住房、安居房、公共租赁住房,未来的占比分别是40%、20%、20%、20%。

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